Wolfgang Schmid und Diane Franke

Beschäftigtendatenschutz – Rechtliche Anforderungen im HR-Bereich

Zielgruppe

Referenten

Büsra Aydin

Diane R. Frank Baeza

Seminarthemen

  • Rechtsgrundlagen der Verarbeitung im Beschäftigungskontext
  • Bewerbungsverfahren & digitale Recruiting-Tools
  • Verarbeitung im Arbeitsverhältnis: Leistungs- & Verhaltensdaten
  • Aufbewahrungspflichten, Löschregeln & Spezialprozesse
  • Mitarbeiterkontrolle, Monitoring & Beteiligungsrechte
  • Internationale Datenübermittlungen & Cloud HR
  • Dokumentations- & Informationspflichten

Ihr Nutzen

Das Seminar bietet einen vollständigen Überblick über die datenschutzrechtlichen Anforderungen im gesamten Lebenszyklus eines Beschäftigungsverhältnisses. Teilnehmende lernen, wie HR-Prozesse transparent, rechtssicher und effizient gestaltet werden – von der Bewerbung bis zum Offboarding. Es zeigt, wie Risiken durch technische Systeme, Kontrollmaßnahmen oder internationale Datenübermittlungen reduziert werden und wie sich ein revisionsfähiger, complianceorientierter HR-Datenschutz nachhaltig etablieren lässt.

Preis

Unsere Inhouse Seminar buchen Sie für einen Pauschalpreis unabhängig von der Anzahl der Mitarbeiter, die sie in diesem Seminar weiterbilden wollen. Nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

Termine

Nach Ihren Wünschen.